Comment créer un dossier ou de l’utilité de Wikipédia

Eh oui c’est la rentrée ! Et nos chers ados et étudiants doivent faire des recherches pour créer des dossiers, des exposés, des comptes rendus, …

J’ai découvert – et pardon si je suis en retard😉 – une utilisation bien pratique en expérimentant  l’utilité de Wikipédia

La recherche

Simple grâce la barre de recherche

A utiliser quand  la recherche a faire est précise.

Quelques astuces de recherche :

  • En utilisant le symbole ~ (AltGr + 2) à la fin du mot, Wikipédia recherche tous les articles qui s’approchent du terme écrit.
  • Utiliser la page de recherche avancée qui spécifie le type de document recherché.

Grace aux portails thématiques

Mais quand le sujet est plus vaste, les portails thématiques peuvent être d’une grande utilité. Ils regroupent les articles sur le même sujet.

Ils sont accessibles à partir des liens situés dans un bandeau en bas des articles.

Pour exemple j’ai utilisé Honoré de Balzac en recherche et en bas de l’article j’ai trouvé les portails suivants

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L’autre solution pour accéder aux portails est de passer par l’accueil des portails.

Ils sont souvent très fournis . Regarde par exemple le portail  sur la littérature francaise

Et pour rappel , WIKIMINDMAP

WikiMindMap recherche dans Wikipédia et affiche les résultats sous la forme d’une MindMap (voir article).

Comment créer un dossier

Wikipédia dispose d’une fonctionnalité qui permet de réunir tous les articles que l’on veut.

Dans le menu de gauche, sous le menu Imprimer / exporter, utiliser Créer un livre. et Démarrer le créateur de livres.

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Dès lors, pour chaque article, un petit encadré Créateur de livres apparaît en haut de la page qui permet d’Ajouter cette page pour intégrer l’article au livre.

Quand la sélection est finie, il faut cliquer sur Afficher le livre. Une nouvelle page s’ouvre :

  • pour donner un titre
  • pour inclure une table des matières
  • pour définir le nombre de colonnes.

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Il est ensuite possible de télécharger le document en PDF : le résultat est assez probant. Ce sera un dossier intéressant a partager  pour l’information, un travail en commun a mener dessus, ….

Le téléchargement est possible aussi en texte brut

NB Attention cette fonctionnalité ne marche pas si vous avez mis l’extension Wikiwand (version modernisée de Wikipedia)

Imprimer un article

S’il ne s’agit que d’un article à imprimer, au lieu de la version visible à l’écran, une option du menu de gauche permet d’obtenir une version optimisée pour l’impression

Dans Imprimer / exporter, cliquer sur Version imprimable.

Wikipédia est mobile

Une application à télécharger existe Pour les mobiles.

Et vous comment l’utilisez vous ?

Apprendre à utiliser les outils Google avec Training for Google Apps

Grace au blog du modérateur, j’ai découvert une extension aux différents outils de Google tels que Gmail, Google Agenda, Google Drive, Google Docs, Google+ et Google Classroom.

L’extension ajoute aux différentes applications Google en haut à droite un point d’interrogation entouré par un cercle rouge, bleu, jaune et vert

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Cet icône permet d’accéder à un programme de formation adapté à l’outil utilisé.

Ainsi pas besoin de quitter l’application pour apprendre à l’utiliser.

La loi El Khomri en test dans WorkSim

« WorkSim » est un simulateur créé en 2006 par une équipe de chercheurs pluridisciplinaires qui vise à modéliser et simuler le marché du travail français en utilisant des techniques issues de l’intelligence artificielle. Il vient de passer au crible la loi Travail censée lutter contre le chômage.

« La loi El Khomri favorise la flexibilité mais le chômage ne va pas s’améliorer« . Dans le détail, les jeunes en seront les grands gagnants mais au détriment des autres catégories d’âge, donc il n’y a pas vraiment de créations d’emploi mais plutôt une substitution » et ce sont surtout les 50-64 ans qui vont se retrouver au chômage.

Plus de flexibilité

La loi Travail change le marché du travail car les licenciements économiques seront facilités. Pour résumer « 70% d’embauches en CDI mais ils seront deux fois plus courts et plus précaires.

En terme de contrat, la part des CDD baisse de 78% a 33% dans l’embauche et dans l’emploi de 8.5% a 2.6% donc une marginalisation du CDD. Et les CDI augmentent de 11% actuellement a 29%. Et au bout d’ 1 an, 76% des CDD deviennent des CDI alors que 42 % avant.
Donc cela valide les propos du 1er ministre : « cela favorisera l’emploi en CDI ».

MAIS

Le chômage ne va pas s’améliorer

On assiste à une baisse de la durée médiane du CDI de 5 ans actuellement a un peu moins de 3 ans. Et à une explosion du taux de licenciement économique de 0.5% actuel à 20 %.
Si le niveau de chômage change peu, encore que ce serait une augmentation au bout de 4 ans, les contrastes sont nets entre les catégories
Une substitution de la population jeune par rapport aux seniors voir aux 25-49 ans par notamment la transformation des CDD en CDI.

De plus il y a une absence d’effet sur toute une population, les chômeurs de longue durée.
Et si l’ultra flexibilité de la première version n’améliorait rien, la dernière version de la loi empire le résultat pour le chômage.

Pour en savoir plus sur ce logiciel – http://worksim.lip6.fr/ – et sur la loi – texte du 11 Mai 2016 – http://www.assemblee-nationale.fr/14/pdf/3675_article_49_3.pdf.

Et voir une explication par Jean Daniel Kant et Gerard Ballot, deux chercheurs de l’équipe WorkSim, sur les effets de la loi El Khomri sur le marché du travail
https://youtu.be/VuymUdVHheE

Quelques reflexions

Heures supplémentaires

Toute heure travaillée au-delà des 35 heures hebdomadaires continuera à être mieux payée. La majoration reste de 25% pour les 8 premières heures supplémentaires et de 50% pour les suivantes. Mais, outrepassant l’accord de branche, une entreprise pourra négocier un accord interne qui lui permet de limiter ce bonus à 10%.

Licenciement économique

Aujourd’hui, 2 motifs – une cessation d’activité ou une mutation technologique – avec une réorganisation nécessaire à la sauvegarde de l’entreprise mais il faut prouver qu’elle est en péril. Demain, il suffira que les difficultés économiques soient caractérisées par 4 trimestres consécutifs de baisse du chiffre d’affaires ou 2 trimestres consécutifs de perte d’exploitation.

Licenciement abusif

La loi El Khomri instaure un barème qui fige dans le marbre le montant maximal d’indemnités aux prud’hommes en cas de licenciement sans justification ou en dehors des règles. Ce barème ne sera finalement qu’indicatif.

Accord de développement de l’emploi

Aujourd’hui, il est possible de réduire le salaire des employés ou de les faire travailler plus pour un salaire inchangé, mais seulement dans les entreprises qui vont mal – accords de maintien dans l’emploi conçus pour éviter les licenciements -. Demain une entreprise pourra conclure un accord pour moduler temps de travail et rémunération des salariés afin de partir à la conquête de nouveaux marchés. Les syndicats devront donner leur accord, mais si un salarié refuse la modification de son contrat de travail en vertu de cet accord collectif, il pourra être licencié non pas pour motif économique mais pour « cause réelle et sérieuse ». Et donc dans des conditions bien moins avantageuses qu’aujourd’hui.

Hiérarchie des normes

Comme le montre la possibilité de référendum interne ou d’accords de développement de l’emploi, la philosophie de la loi est de mener les négociations au plus près des entreprises et plus au niveau des branches professionnelles. Ainsi les règles seront censées être plus adaptées à la réalité du terrain mais ce changement risque d’être défavorable aux salariés puisque leurs représentants pèseront bien moins lors des négociations que les syndicats ne pouvaient le faire au niveau de la branche professionnelle.

Compte personnel d’activité

Visant à « protéger les actifs », occupant un emploi ou à la recherche d’un emploi, il est constitué du compte personnel de formation (CPF), du compte personnel de prévention de la pénibilité et d’un futur compte d’engagement citoyen, dans lequel les heures de formation récompensent bénévolat et volontariat. C’est l’une des rares mesures de la loi El Khomri qui avantage le salarié car il devrait faciliter la vie des employés, notamment ceux qui changent fréquemment d’employeurs. Obtenir une formation pour améliorer sa qualification ou changer d’orientation serait plus aisé. C’est en revanche une tâche administrative supplémentaire pour les employeurs. Les parlementaires pourraient le compte épargne-temps, compteur pour de mettre de côté des jours de congés ou de RTT non pris pendant l’année et transférable d’une entreprise à une autre.

Garantie jeunes

Autre mesure favorable aux travailleurs. Les 18-25 ans ayant peu de moyens pourront bénéficier d’un suivi régulier et se verront proposer une formation, un stage, voire un emploi. Le temps de leur accompagnement, les bénéficiaires pourront recevoir une aide mensuelle

Et un article en cours sur Wikipédia

 

De nouvelles astuces pour l’iphone – Ipad

Vous les connaissez, ou pas, mais moi je les découvre parfois et j’ai envie de les partager

Coté photo et video

Prendre une photo avec le bouton du volume, quand vous êtes dans l’appareil photo, plus pratique : il suffit de cliquer sur le bouton + ou – du volume pour déclencher la photo.

Utiliser les écouteurs Apple pour prendre une photo Pour faire un selfie facilement, appuyez sur le bouton + de la télécommande des écouteurs.  Vous pouvez poser l’iPhone et prendre une photo de plus loin sans devoir appuyer sur le bouton avec votre doigt.  Ça marche aussi pour prendre une vidéo.

Prendre une rafale de photos Il suffit de rester appuyé sur le bouton pour enclencher le mode rafale automatiquement.

Coté SAFARI

Retrouver les onglets récemment fermés dans Safari Faites comme si vous alliez ouvrir un nouvel onglet, mais au lieu d’appuyer 1 fois sur le +, restez appuyé dessus pour faire apparaître la fenêtre des onglets fermés.

Coté Spotlight

Une recherche Spotlight (glisser le doigt vers le bas sur l’écran d’accueil) donne accès à quasiment tout ce qui est stocké dans votre iPhone : contacts (recherchés par nom ou numéro), applications, messages, événements du calendrier, chansons, vidéos …  (Personnalisation dans Réglages > Général > Recherche Spotlight).  C’est un gain de temps d’utiliser la recherche Spotlight pour passer un coup de fil, envoyer un message (au lieu d’aller chercher dans la liste de contacts), trouver une application, retrouver une chanson (rechercher par titre, artiste ou album) au lieu d’essayer de la retrouver dans toutes les playlists.

Coté Message

Répondre rapidement à un message Pas besoin d’aller sur l’application Messages pour répondre mais balayez l’écran de haut en bas pour y répondre rapidement.

Coté musique

Changer de chanson facilement avec les écouteurs Sur la télécommande des écouteurs , appuyez

  • 1 fois sur le bouton du milieu pour jouer de la musique ou mettre un morceau en pause
  • 2 fois pour passer à la chanson suivante
  • 3 fois pour revenir à la chanson précédente.

Coté navigation

Remonter en haut de l’écran en un éclair Quand vous êtes tout en bas d’une page, touchez le haut de l’écran de n’importe quelle application pour remonter tout en haut immédiatement.

Coté matériel

Si le bouton Home est cassé Utilisez la fonction « AssistiveTouch ». Réglages > Général > Accessibilité > AssistiveTouch Une la fonction fois activée, un rond blanc apparaît. Pour le déplacer, en restant appuyé dessus faites-le glisser vers n’importe quel bord de l’écran. (plus de renseignements)

Coté bricolage, un  niveau est intégré à  l’iPhone.  Ouvrez l’appli boussole et balayez l’écran de droite à gauche pour découvrir le niveau intégré.  A l’horizontale ou à la verticale, il change de couleur et devient tout vert quand vous êtes parfaitement aligné

Les raccourcis clavier

Les raccourcis clavier permettent de gagner du temps pour taper messages ou mails. Les créer dans Réglages > Général > Clavier > Raccourcis. Par exemple pour votre adresse mail (dans expression) et son raccourci (dans raccourci)

Coté rédaction

Pour effacer du texte qu’on vient de taper, secouer l’iPhone pour annuler et confirmer. Si je secoue à nouveau, le texte revient après confirmation

Utiliser le gras, l’italique ou le souligné dans un mail Sélectionner la phrase ou le mot, puis cliquer sur la petite flèche de droite puis sur BIU et choisir du gras, de l’italique ou du souligné.

Coté Siri

Faire lire mes email à voix haute par Siri​ Il suffit de dire à Siri « Lire mes nouveaux emails » pour qu’il donne le nom de celui qui a envoyé le mail, l’heure, le sujet et le contenu du mail.

Coté SMS

Afficher l’heure d’envoi et de réception : Balayer l’écran de droite à gauche et tenir appuyé

Désactiver l’accusé de lecture « lu » :  Pour désactiver l’accusé de réception et de lecture, dans Réglages > Messages  et désactivez « Confirmation de lecture ».

Vous retrouvez toutes ces astuces dans la page dédiée

Comment gérer les mots de passe Google

Chrome enregistre automatiquement les mots de passe de mes comptes utilisateurs sur ses serveurs dans le cloud.
Cette fonction me facilite la vie quand je navigue sans me préoccuper de décliner mon identité numérique, notamment sur mon smartphone où la saisie de mon mot de passe un peu complexe est compliquée.
Comme souvent Google nous assure de l’inviolabilité de ces mots de passe mais je peux, sans être paranoïaque, penser que ce n’est pas vrai. Simple prudence qui me permet de réfléchir à un peu plus de sécurité.

Gérer les mots de passe enregistrés par Google

Je fais partie de ceux qui vont choisir de vérifier les mots de passe déjà enregistrés afin d’éliminer ceux que je ne veux pas voir y figurer.

Google a une page spécifique, Passwords, qui répertorie les mots de passe déjà enregistrés.

  • Vous pouvez désactiver le Smart Lock, ainsi le mot de passe ne sera pas enregistré sur le cloud

google passwords

  • Pour chaque ligne de la liste des applications et sites pour lesquels Google a enregistré noms d’utilisateurs et mots de passe associés, il est possible :
    1. de visualiser le mot de passe enregistré en cliquant sur l’œil
    2. de supprimer un mot de passe en cliquant sur l’icône X en fin de ligne. Attention car la suppression est immédiate sans confirmation.

Empêcher la fonctionnalité et supprimer les mots de passe enregistrés

Pour ceux qui veulent empêcher Google d’enregistrer les mots de passe,  il faut aller dans les paramètres de synchronisation.

Cette fonctionnalité peut d’ailleurs être jugée comme problématique sur un ordinateur familial ou en libre accès car elle permet à quiconque accède à l’ordinateur de se connecter ou de récupérer les mots de passe enregistrés par Chrome.

Désactiver l’enregistrement automatique

Il existe un réglage dans Chrome pour désactiver l’enregistrement automatique des mots de passe dans Chrome :

  1. Accéder au menu des options de Chrome en cliquant en haut à droite sur l’icône Personnaliser et contrôler Google Chrome
    Personnaliser et contrôler Google Chrome
  2. Dans le menu, cliquer sur Paramètres
  3. puis en bas de la fenêtre sur Afficher les paramètres avancés…
  4. Dans la section Mots de passe et formulaires, décocher la case d’option Activer la saisie automatique pour remplir les formulaires Web en un simple clic
    chrome-mots-de-passe

Supprimer les mots de passe déjà enregistrés

  1. Au même niveau de la fenêtre des options, sur la ligne Proposer d’enregistrer mes mots de passe web, cliquer sur le lien Gérer les mots de passe
  2. Supprimer les mots de passe  en cliquant sur la croix de suppression qui s’affiche en bout de chaque ligne au survol

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