Emploi
Ce n’est qu’un petit assemblage qui pourrait être utile pour la recherche d’emploi grace à Internet
Gestion de sa réputation sur le Web et les réseaux sociaux
Il faut connaître et les risques et les mesures à prendre
un dossier à lire
Des conseils
Six conseils aux candidats pour sortir du lot (18/10/2010)
- Optez pour les réseaux pro LinkedIn et Viadeo
- Ne négligez pas votre CV
- Soignez votre e-réputation
- Eviter d’exposer votre vie privée
- Restez en veille
- Informez-vous sur l’entreprise
10 conseils pour trouver un emploi grace aux reseaux sociaux (06/09/2010)
Un article sur les 5 qualités les plus recherchées par les recruteurs : authenticité, adaptabilité, relationnel, enthousiasme et ouverture d’esprit (11/05/2012)
Des outils
CVitae aide au CV et à la lettre de motivation (14/09/2010)
Utiliser une carte de visite virtuelle (08/10/2010)
Rechercher sur Pearltrees qui sert à toute personne inscrite à conserver des sites, genre favoris mais partageables
L’entretien d’embauche
Des questions dynamiques à poser
Sur le poste : Quelles sont les difficultés du poste ? Quels sont les projets à venir que lesquels il ne faut pas échouer ?
Sur l’entreprise : Sa problématique ? Ses problèmes
ET ECOUTER les réponses pour s’en resservir lors d’entretien ultérieurs – montrer que l’on a compris le poste et l’entreprise -
Sur le processus de recrutement : dans le choix final du candidat, qu’est ce qui fera la différence ?
Comment se démarquer en entretien d’embauche ? 10 astuces et stratégies
- Appeler votre interlocuteur par son nom donne du poids à ce que l’on dit.
- Venir en entretien avec des documents : graphiques de résultats, présentations de projets passés, etc… comme un vendeur
- Parler lentement et faire des pauses permet de donner du poids à ce que l’on dit
- Poser des questions qui valorisent l’interlocuteur. En particulier face au futur patron ou à un opérationnel. Ex "Quels sont les projets les plus intéressants sur lesquels vous avez travaillé ?"
- Prendre des notes en particulier quand on vous parle des objectifs du poste et des difficultés qu’il présente.
- Se projetez dans le poste. Ex " Quand j’entre en poste, la première chose que je fais, c’est…"
- Se mettre en scène pour montrer comment vous pourriez agir en situation. Ex " Demain, je suis en poste, la première chose
que je fais, c’est de réunir l’équipe, et de lui dire ‘notre objectif est de lancer une nouvelle version du Wizor d’ici 3 mois, j’ai besoin de…" comme si vous aviez l’équipe devant vous. Cela donne une présence physique. - La règle de x pour présenter des arguments en disant " Il y a x raisons qui font que… Raison 1", etc… pour aider l’interlocuteur à suivre. (ici j’ai modifier règle de trois par règle de x car si je suis ok sur ce principe en revanche je ne suis pas convaincue par le chiffre 3 : ça peut être 2 ou un peu plus sans exagérer)
- Illustrer avec des exemples !
Le CV
Pour rédiger un CV sans erreurs stratégiques (11/05/2012)
Le mythe qui a la vie longue : Il FAUT faire tenir son CV sur une seule page (15/05/2012). Et voici comment faire un CV très GRAPHIQUE et ESTHETIQUE (Sep 2012) ainsi que d’autres services permettant des présentations différentes (15/10/2012)









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